Beneficios:

401(k)
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Seguro de la vista

Resumen de la posición:
Con el liderazgo, la orientación, la dirección estratégica y la estrecha relación de trabajo con el Director Senior de Avance, Equest busca un recaudador de fondos experimentado, altamente motivado, orientado a objetivos y enérgico con un historial comprobado de cultivar donantes, lo que lleva aún más al cierre de las donaciones. El Oficial de Desarrollo es responsable de la gestión de un plan estratégico bien coordinado para identificar, cultivar y asegurar el apoyo de fundaciones privadas, fundaciones corporativas, subvenciones gubernamentales y prospectos individuales.

Este puesto trabajará como miembro del equipo de Avance, liderando los esfuerzos de Equat para asegurar patrocinios operativos y de eventos anuales de una cartera asignada, incluidos prospectos individuales, corporativos y de fundaciones a través de investigación estratégica, cultivo, preparación e implementación de subvenciones y actividades de administración dirigidas a estas entidades. En colaboración con los colegas de la división, el Oficial Superior de Desarrollo crea, implementa y supervisa los planes de trabajo estratégicos en apoyo de las prioridades anuales de financiación operativa y de capital que mantienen y aumentan los flujos de ingresos.

Resumen de las Responsabilidades Principales:

Identificar, investigar y construir asociaciones estratégicas con cartera asignada, incluyendo individuos, subvenciones gubernamentales y fundaciones privadas y corporativas en apoyo de la misión, iniciativas y programas de Equest.
Desarrollar y mantener un plan estratégico anual, incluida la determinación de los objetivos de recaudación de fondos, con énfasis en los esfuerzos de descubrimiento e investigación para construir eficazmente la cartera de prospectos.
Desarrollar relaciones sólidas con los equipos del programa para desarrollar y mantener actualizados los conocimientos sobre la materia y ofrecer una amplia gama de oportunidades de participación de donantes de alto contacto.
Trabajar de cerca con el desarrollo de la propuesta y la estrategia de los prospectos asignados.
Revise las solicitudes de propuestas y envíe solicitudes de subvención a fuentes privadas.
Gestione, facilite y supervise las actividades de ingresos contribuidos de renovaciones, prospección y presentación de informes.
Desarrollar, administrar y evaluar un conjunto de herramientas de subvenciones que pueda ser utilizado por el equipo de desarrollo.
Preparar informes (tanto internos como externos) según lo requieran los financiadores, a solicitud de la dirección de Equest, o en consonancia con los sistemas de informes y los objetivos de ingresos de Equest.
Supervise la concesión de subvenciones, incluidos los acuerdos de subvenciones, la presentación de informes y los requisitos de cumplimiento.
Llevar a cabo actividades de administración y cultivo para construir, mantener y fortalecer las relaciones con los financiadores.
Mantener los registros de base de datos, archivos, informes y materiales de recursos oportunos y necesarios pertinentes a las actividades del gobierno y de la fundación dentro de Raiser's Edge.
Crear y mantener sistemas que promuevan buenas relaciones de trabajo con el personal del programa para garantizar una comunicación clara y oportuna para el desarrollo de propuestas de subvención y/o los requisitos de presentación de informes.
Ayudar al Director Senior de Avance y a todo el equipo de desarrollo en proyectos y eventos especiales a medida que se identifiquen.
A veces, se le puede pedir que se una a las visitas o que trabaje en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo o el Director Senior de Avance en varios proyectos.

General

Defiende los valores fundamentales de Equest.
Se adhiere a los estándares de acreditación internacional de PATH.
Cumple con todas las regulaciones, políticas y procedimientos de la Ciudad de Dallas, en lo que respecta al Parque Ecuestre de Texas.
Asiste/apoya actividades de eventos especiales.
Mantiene una actitud de filantropía.

Calificaciones:

Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente.
Orientado a objetivos y comprometido con la filosofía sin fines de lucro.
Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto oralmente como escritamente.
Capacidad para redactar y ejecutar propuestas y subvenciones convincentes de manera oportuna.
Capacidad para presentar propuestas a tiempo y ejecutar informes en fechas de vencimiento específicas.
Pensador creativo y analítico con fuertes habilidades para resolver problemas.
Orientado a resultados, emprendedor con fuertes habilidades interpersonales y organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas.
Experiencia competitiva en la recaudación de fondos con una capacidad demostrada para escribir propuestas exitosas de subvenciones y propuestas que utilizan modelos lógicos y planes de evaluación.
Comodidad al interactuar con personas y familias de alto valor neto.
Demostrar flexibilidad para trabajar juntos como miembro del equipo para los objetivos comunes de Equest, incluidas las tareas fuera de esta descripción de trabajo.
Demuestra adaptabilidad para realizar una variedad de tareas, cambiando ocasionalmente de una tarea a otra de diferente naturaleza con una pérdida mínima de eficiencia o compostura.
Atención aguda al detalle y fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y trabajar dentro de plazos estrictos.
Competencia demostrada con Microsoft Office y Raiser's Edge.

Sobre nosotros

Desde nuestra fundación, Equest ha estado a la vanguardia sirviendo a la comunidad del norte de Texas al mejorar la calidad de vida de niños y adultos a través de la conexión humano-caballo. Durante más de cuatro décadas, Equest ha ofrecido un enfoque especializado, personalizado y único para clientes con diversas necesidades. Como el primer centro de equitación terapéutica en Texas y uno de los Centros Acreditados PATH International Premier más grandes del país, nos sentimos honrados de servir a miles de niños y adultos con desafíos físicos, cognitivos y emocionales.

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